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奋楫争先向未来‖晟丰2023年度企业经营管理目标大会顺利召开

文章来源:企业新闻 2023-02-10 10:02:13 34

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凝心聚力开好局,砥砺奋进新征程

         2月6日,晟丰建设新年的开工吉日,公司召开了 “运筹帏幄  领航未来”为主题的2023年度经营管理大会。

公司领导班子、部门负责人、各项目班子参加了本次会议。会议号召全体晟丰人以奋发向上的精神状态,铆足干劲,奔向新目标,启航新征程,运筹帏幄,领航未来。

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         本次大会议程主要分为三个环节:2022年度工作成果汇报、2023年企业管理目标、董事长总结发言。

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         公司法人代表马胜书向大家通报了2022年度工作总结和 2023年的重点工作计划,肯定上年度大家在各项工作中取得的成绩,总结分析存在的不足,要求各部门、各项目要尽快调整状态、收心归位,以饱满的精神状态投入新一年的工作中。

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         总经办李秋红 再度宣扬了被表彰的2022年度的优秀先进个人,强化榜样的力量。阐述了2023年企业经营管理目标内容,重点突出在新一年公司以聚焦优势,稳中取胜的市场策略,扩大行业影响力;完善企业内部管理,提升团队综合实力,促进公司经济效益;打造优良的企业文化的总体指导思想。

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         董事长丁度菁  对全体晟丰人在2022过去一年的辛勤付出和取得的成绩,表示肯定与感谢,希望大家新一年以实际行动落实会议精神,并提出以下几点工作要求和期待:

一、 要求围绕年度经营管理目标,做好精准实施计划。各部门围绕各自的工作目标,认真梳理全年工作,理清工作思路,制定具体实施计划和步骤,补齐短板,聚焦优势,高质量履约各工程项目,提高客户满意度,朝着晟丰“三.五”战略目标努力奋进。

二、 要求强化公司品牌,文化建设。始终把“诚信、服务、质量、品牌” 视为企业生存发展的根基和信仰。坚持 “以人为本”的发展理念,打造实干、拼搏、创新、担当的内部文化,精诚团结的工作氛围,促进公司持续、稳定、健康发展。

三、期望所有晟丰人不断加强自身学习,创新工作方法。发扬艰苦奋斗的精神,与时俱进,提升学习力和综合素质,为企业和个人的发展,实现更高的价值。”

         此次会议催人奋进,鼓舞人心,全体晟丰人将紧紧围绕全年管理目标,以饱满振奋的精神、坚定信心,在不懈的耕耘坚守中收获成长与力量,励新笃行,共同为晟丰更美好的明天加冕!

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