凝心聚力开好局，砥砺奋进新征程

         2月6日，晟丰建设新年的开工吉日，公司召开了 “运筹帏幄  领航未来”为主题的2023年度经营管理大会。

公司领导班子、部门负责人、各项目班子参加了本次会议。会议号召全体晟丰人以奋发向上的精神状态，铆足干劲，奔向新目标，启航新征程，运筹帏幄，领航未来。

         本次大会议程主要分为三个环节：2022年度工作成果汇报、2023年企业管理目标、董事长总结发言。

         公司法人代表马胜书向大家通报了2022年度工作总结和 2023年的重点工作计划，肯定上年度大家在各项工作中取得的成绩，总结分析存在的不足，要求各部门、各项目要尽快调整状态、收心归位，以饱满的精神状态投入新一年的工作中。

         总经办李秋红 再度宣扬了被表彰的2022年度的优秀先进个人，强化榜样的力量。阐述了2023年企业经营管理目标内容，重点突出在新一年公司以聚焦优势，稳中取胜的市场策略，扩大行业影响力；完善企业内部管理，提升团队综合实力，促进公司经济效益；打造优良的企业文化的总体指导思想。

         董事长丁度菁  对全体晟丰人在2022过去一年的辛勤付出和取得的成绩，表示肯定与感谢，希望大家新一年以实际行动落实会议精神，并提出以下几点工作要求和期待：

一、 要求围绕年度经营管理目标，做好精准实施计划。各部门围绕各自的工作目标，认真梳理全年工作，理清工作思路，制定具体实施计划和步骤，补齐短板，聚焦优势，高质量履约各工程项目，提高客户满意度，朝着晟丰“三.五”战略目标努力奋进。

二、 要求强化公司品牌，文化建设。始终把“诚信、服务、质量、品牌” 视为企业生存发展的根基和信仰。坚持 “以人为本”的发展理念，打造实干、拼搏、创新、担当的内部文化，精诚团结的工作氛围，促进公司持续、稳定、健康发展。

三、期望所有晟丰人不断加强自身学习，创新工作方法。发扬艰苦奋斗的精神，与时俱进，提升学习力和综合素质，为企业和个人的发展，实现更高的价值。”

         此次会议催人奋进，鼓舞人心，全体晟丰人将紧紧围绕全年管理目标，以饱满振奋的精神、坚定信心，在不懈的耕耘坚守中收获成长与力量，励新笃行，共同为晟丰更美好的明天加冕！